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Los 43 tipos de contrato laboral vigentes en España

Firma de contrato de trabajo

Con la inclusión del Contrato indefinido de apoyo a los emprendedores para empresas con menos de 50 empleados y la eliminación del contrato de fomento a la contratación indefinida implantado en 1997 realizados ambos con la  Reforma laboral de 2012, las empresas  españolas pueden elegir, nada más y nada menos, entre 43 modelos diferentes cuando deciden contratar a un trabajador.

Tomando como fuente al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, las modalidades de contrato de trabajo con los que se puede realizar una contratación en España son:

Contratos indefinidos sin deducción

1- Contrato de trabajo por tiempo indefinido ordinario.

Contratos indefinidos bonificados

2- Contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores.

Contratos con derecho a dedución de cuotas

3- Contrato indefinido de un joven por microempresas y empresarios autónomos.

4- Contrato de nuevos proyectos de emprendimiento joven (incentivos).

5- Contrato de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa (incentivos).

Contratos indefinidos o temporales bonificados

6- Contratos bonificados para trabajadores en situación de exclusión social.

7- Contratos bonificados para trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción.

8- Contrato temporal de fomento de empleo para personas en situación de exclusión social en empresas de inserción.

9- Contratos bonificados para trabajadores que tengan acreditada por la Administración competente la condición de víctima de violencia de género, doméstica o víctima de terrorismo.

10- Contrato de trabajo para trabajadores mayores de cincuenta y dos años beneficiarios de los subsidios por desempleo.

Contratos formativos

11- Contrato para la formación y el aprendizaje.

12- Contrato en prácticas.

Contratos de duración determinada

13- Contratos primer empleo.

14- Contrato de obra o servicio determinado.

15- Contrato eventual por circunstancias de la producción.

16- Contrato de interinidad.

17- Contrato de interinidad que se celebre para sustituir al trabajador que esté en situación de excedencia por cuidado de familiares, con reducción de cuotas a la Seguridad Social.

18- Contrato de trabajo de interinidad para sustituir a trabajadores en formación por trabajadores beneficiarios de prestaciones por desempleo.

19- Contrato de interinidad para sustituir a los trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad.

20- Contrato de trabajo de interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal de trabajadores con discapacidad.

21- Contrato de trabajo de interinidad para sustituir a trabajadoras víctimas de violencia de género.

Contratos de trabajo a tiempo parcial

22- Contrato de trabajo a tiempo parcial.

Contrato de trabajo fijo discontinuo

23- Contrato de trabajo fijo discontinuo.

Contrato de trabajo de relevo

24- Contrato de trabajo de relevo.

Contratos para personas con discapacidad

25- Contrato indefinido para personas con discapacidad.

26- Contrato de trabajo indefinido para personas con discapacidad procedentes de enclaves laborales.

27- Contrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad. 28- Contrato para la formación y el aprendizaje de personas con discapacidad. 29- Contrato en prácticas para personas con discapacidad.

30- Transformación de contratos en prácticas y temporales para el fomento del empleo de personas con discapacidad en indefinidos con bonificación.

Contratos para la realización de un proyecto de investigación

31- Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica.

32- Contrato de trabajo de acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.

33- Contrato de trabajo para personal investigador en formación.

34- Contratos formalizados con personal investigador en empresas I+D+i.

35- Contrato predoctoral. (Personal investigador predoctoral en formación).

Otros contrato de trabajo

36- Contrato de trabajo de sustitución por anticipación de la edad de jubilación. 37- Contrato de trabajo bonificado para penados en instituciones penitenciarias. 38- Contrato de trabajo a distancia.

39- Contrato de trabajo en grupo.

Medidas de apoyo al mantenimiento del empleo o reincorporación

40- Exoneración de cuotas de Seguridad Social respecto a los trabajadores por cuenta ajena con sesenta y cinco o más años.

41- Bonificación de cuotas de Seguridad Social para trabajadores con regulación temporal de empleo.

Transformación de contratos en prácticas, de relevo y de sustitución

42- Transformación de contratos en prácticas, de relevo y sustitución por anticipación de la edad de jubilación y eventual primer empleo joven, en indefinidos con bonificación.

Contrato de trabajo del servicio de hogar familiar

43- Contrato de trabajo del Servicio de Hogar Familia.

Más información en: http://www.empleo.gob.es/es/Guia/texto/guia_4/index.htm